Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
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La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
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Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
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Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service
Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d’exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections.
Les locaux : le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs :
· Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d’instruments, 1 sas de transfert
· Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d’opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI
· Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes , 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie
Mission
Mission :
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’AS :
· réalise l’ouverture de la salle d’opération,
· prépare les accessoires de la table d’opération,
· accueille le patient,
· aide à l’installation du patient avec les IBODE/IBO , l’IADE et le chirurgien,
· aide au brancardage du patient à la sortie de salle,
· assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients,
· assure le bionettoyage de fin de programme
· réalise l’entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire
Organisation du travail :
Amplitude : 7h30 ou 10 h
Cycles : 7h30-15h30 ; 8h-18h ; 10h-18h ; 13h30-21h
Travail le week-end selon le roulemente RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Profil
Compétences & qualités
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
– Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
– Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
– Communiquer avec des interlocuteurs multiples
– Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d’état d’Aide-Soignant