Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
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La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
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Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
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Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
L’équipe permanente de nuit est située sur le site de LOUIS PASTEUR et de l’HOTEL DIEU des Hôpitaux de CHARTRES
Le brancardier de nuit intervient sur l’ensemble des 3 sites des hôpitaux de Chartres :
Louis Pasteur, Hôtel-Dieu et Résidence du Val de l’Eure.
Mission
Mission :
Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l’établissement.
Activités :
– Accompagnement du patient : transfert d’une unité à une autre, vers examens (scanner, coronographie, dialyse), vers hélico
– Transport de défunt en chambre mortuaire
– Transport de bilan sanguin vers les laboratoires
– Transport de culot sanguin, de matériel ou médicaments
– Bio nettoyage au bloc opératoire en l’absence de l’ASH du bloc
Rangement des tenues au vestiaire femme et homme
– Aide dans les services (change difficile, patient agité)
– Chercher des dossiers patients aux archives
Organisation du travail :
100 % – Poste en 10 heures de NUIT / 21h-07h
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Profil
Compétences & qualités
– Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
– Créer, développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
– Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
– Utiliser les techniques gestes et postures, manutention.
– Assurer les transports patients et autres missions confiées au brancardier
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
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Travail en collaboration, rigueur, organisé.
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Bio-nettoyage et hygiène des locaux
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Adaptation
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Connaissances des gestes d’urgences.
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Aptitude au travail de nuit
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capacités à porter de lourdes charges