Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
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La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
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Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
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Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Le secteur d’Hôpital de Jour (HDJ) comprend 30 places ; il accueille les patients relevant d’une prise en charge ambulatoire dans les domaines de l’oncologie et de l’hématologie, service rattaché au pôle Hémato-Oncologie Rhumatologie – Gastroentérogie – Médeince Interne et PolyvalenteLe secteur d’Hôpital de Jour (HDJ) comprend 30 places ; il accueille les patients relevant d’une prise en charge ambulatoire dans les domaines de l’oncologie et de l’hématologie, service rattaché au pôle Hémato-Oncologie Rhumatologie – Gastroentérogie – Médeince Interne et Polyvalente.
Mission
Mission :
Les missions principales de l’IDE de régulation (IDER) sont la programmation et l’optimisation des places en Hospitalisation De Jour (HDJ), la planification des traitements, actes thérapeutiques et diagnostic. L’affectation des IDE sur le secteur d’HDJ s’inscrit dans le fonctionnement global du service d’oncologie-hématologie. Ce poste est intégré au cycle de travail HC et HDJ.
Activités principales et spécifiques :
– Coordination et organisation des activités et des soins
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Programmer (ou décaler si besoin) les séances de traitement en lien avec les informations transmises par le médecin référent du patient (intra-hospitalier et Corel) / IDEC 3C (Centre de Coordination en Cancérologie) et selon PPS (Plan personnalisé de Soins).
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Contacter par téléphone (« appel pré-chimio ») les patients en amont des séances pour une évaluation clinique partagée avec le médecin, afin de réaliser les validations anticipées des chimiothérapies / et en cas de changement de programmation.
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Vérifier et veiller à une bonne répartition de la charge en soins quotidienne, pour chaque IDE de secteur. Si besoin et avec accord médical, réajuster en tenant compte des durées de protocoles de traitement.
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Réceptionner les résultats des bilans biologiques en collaboration avec l’adjoint médico-administratif dédié à l’HDJ. Transmettre au médecin les anomalies repérées.
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Prendre contact avec les acteurs des soins de support (service social, diététicienne, socio-esthéticienne, psychologue, sophrologue, etc) en fonction de besoins identifiés lors des appels « pré-chimio »
– Promotion pour la santé
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Informer et éduquer le patient et ou son entourage
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Connaitre les effets secondaires des traitements.
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Recueillir de données cliniques
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Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
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Alerter l’équipe médicale si problème de santé détectés à l’appel et/ anomalies biologiques susceptibles d’annuler/modifier le traitement.
– Veille et recherche professionnelle
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Connaitre tous les protocoles, la durée, la fréquence, les effets secondaires.
Organisation du travail :
10h-18h hors WE
Maintien des compétences métier au rythme d’1 semaine par mois détaché/e dans les soins en Hospitalisation de jour ou en Hospitalisation conventionnel et travail 1 WE toutes les 6 semaines environ
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Profil
Compétences & qualités
– Evaluer, analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes
– Ecouter et communiquer avec les patients et avec tous les acteurs du soin.
– Faire preuve de patience -rigueur et discrétion professionnelle.
– Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités,
-Disposer d’un esprit d’équipe,
– Organiser et coordonner des interventions soignantes dans le respect des consignes médicales
– Avoir le sens des priorités
– Etre capable de décider et d’arbitrer
– Faire preuve d’adaptabilité
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE
Expérience de deux ans minimum requise en oncohématologie HDJ.